| 培育、强化企业核心能力亟待划清的十个界限 |
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| 引用本文： | 管益忻. 培育、强化企业核心能力亟待划清的十个界限[J]. 理论前沿, 2001, 0(4): 29-29 |
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| 作者姓名： | 管益忻 |
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| 作者单位： | 中国发展战略研究会副理事长、教授 |
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| 摘 要： | 培育、强化企业核心能力,必须划清涉及企业核心能力本质特征、机制构造、作用发挥等方面的十个界限。（一）在实体认定上,必须划清资源与能力的界限。资源本身几乎没有生产能力。企业的核心能力是一种把各种可以从市场上买来的资源,在行动上组合起来并引导它们为特定的生产标准化服务的整合能力、组合能力。它是一个企业独有的、能获得超额利润的、扎根于组织内部的、适应市场机会的、能形成可持续竞争优势的能力。（二）在本质内涵上,必须划清以消费者剩余为本质内涵的核心能力与以同对手间战略差异性为本质内涵的核心能力的界限。消费者剩…
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Ten demarcation lines to be made urgently in cultivating and consolidating the core role of enterprise |
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