基业常青的基石--培育与构建积极健康的企业文化 |
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作者姓名: | 杨淑芳 |
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作者单位: | 山东政法干部学院公共基础部 |
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摘 要: | 美国哈佛商学院著名教授约翰·科特和詹姆斯·赫斯科特认为:相对于企业的其他资源因素产品线、技术、资金、企业管理者及管理方式而言,企业文化可能是最稳定发挥作用的因素。从整体而言,“真正影响企业发展与走向的不是技术,也不是资金,而是文化”。一、企业文化的起源及定义。(一)企业文化研究的起源。如果说经济学主要研究的是资源如何有效配置的问题,那么管理学研究的则是在资源配置既定的情况下,如何提高资源的利用效率的问题。企业经营者主要的工作则是如何使企业在投入既定的情况下实现利益最大化,或者是在既定产出的情况下成本最小化…
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