| 跨越门槛:进入人力资源强国行列——2015年人力资源强国竞争力评价报告 |
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| 引用本文： | 国家教育发展研究中心专题调研组. 跨越门槛:进入人力资源强国行列——2015年人力资源强国竞争力评价报告[J]. 国家教育行政学院学报, 2016, 0(3): 3-8. DOI: 10.3969/j.issn.1672-4038.2016.03.001 |
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| 作者姓名： | 国家教育发展研究中心专题调研组 |
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| 摘 要： | 由国家教育发展研究中心与北京科技大学合作进行的《2015年人力资源强国竞争力评价报告》表明,2012年,中国在54个有完整数据的国家中居于第14位,具备了成为人力资源强国的核心优势.中国已超越了部分发达国家,正在跨越门槛,并将成为进入人力资源强国行列的第一个发展中国家.从现存的不足来看,中国人力资源强国建设的二元结构特征明显,人力资源开发能力不足,形成中国人力资源竞争力的薄弱环节.
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| 关 键 词： | 人力资源 竞争力 标准评价 |
Crossing the Threshold:Into the Human Resource Power Ranks--The Evaluation Results of Competitiveness of Human Resourcesin 2015 |
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