| 实施“人才强校”战略创新高校党外人才工作机制 |
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| 引用本文： | 杜薇. 实施“人才强校”战略创新高校党外人才工作机制[J]. 重庆社会主义学院学报, 2008, 10(4): 59-61 |
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| 作者姓名： | 杜薇 |
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| 作者单位： | 辽宁科技大学,宣传统战部,辽宁,鞍山,114051 |
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| 基金项目： | 辽宁省高校党建研究项目 |
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| 摘 要： | 高校党外人才是高校党外知识分子队伍的核心，当前，高校党外人才队伍建设面临的新情况、新问题较多，要求我们必须创新党外人才工作机制，全面开发党外人才资源，促进党外人才全面发展，建设一支素质优良、结构合理、优势凸显、作用突出的党外人才队伍。
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| 关 键 词： | “人才强校” 高校党外人才 创新机制 |
Implement "Talents Making University Strong" Strategy and Innovate the Work Mechanism of Non-party Personages in the Universities |
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| DU Wei. Implement "Talents Making University Strong" Strategy and Innovate the Work Mechanism of Non-party Personages in the Universities[J]. Journal of Chongqing Institute of Socialism, 2008, 10(4): 59-61 |
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| Authors: | DU Wei |
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