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| 迈进工资集体协商制 | |
| 作者姓名： | 惠建利 |
| 摘 要： | 一、我国工资权利分配现状 中国大陆《劳动法》中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资问题是劳动法律关系中的一项重要内容。目前，我国工资权利分配现状如下： |
| 关 键 词： | 工资集体协商 权利分配 工资问题 计时工资 直接支付 补贴 津贴 劳动法律关系 《劳动法》 劳动合同 |
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