探索合资公司党建的新模式

东风与日产的合资重组,不仅为加快和推进东风公司主动融入国际化,进而实现整体做强做大的可持续发展战略目标提供了有力支撑,同时,也对公司党委在新的形势下如何去创造性地开展党建思想政治工作提出了新的客观要求。"两公开、两纳入"(以组织公开、活动公开;党务干部纳入员工编制、活动经费纳入公司财务预算)作为"东风有限"党组织设置、党员活动的具体形式,不仅开创了中国合资企业党建思想政治工作的先河,而且也为"东风有限"党建思想政治工作的有效展开搭建了有利的活动平台和广阔的活动空间。围绕这一平台,党的政治核心作用如何发挥、党的建设如何加强、党建工作怎样开展?以及通过探索多样性的工作途径和方式,从而建立起融合、有效的工作模式,不断提高工作的创新性和有效性,这些都需要从理论和实践结合上加以认真研究和解决。