劳资冲突重大事件舆情导控机制研究

舆情传播对劳资冲突的形成和爆发有着助燃剂的作用,成为企业正常生产经营的重大威胁。各种新媒体传播的不良失真信息对企业生产秩序和员工稳定团结造成了破坏,也容易蔓延为社会重大危机。政府部门应该建立重大社会事件舆情导控机制,及时、客观和全面地报道信息,引导企业劳资双方和社会群众了解事件真相,出清舆论市场,实现社会平和协调。