建设高素质专业化干部队伍的良性运作机制研究 |
| |
引用本文: | 李喆.建设高素质专业化干部队伍的良性运作机制研究[J].中共成都市委党校学报,2018(3). |
| |
作者姓名: | 李喆 |
| |
作者单位: | 中共宁夏回族自治区委党校公共管理教研部 |
| |
摘 要: | 提高干部队伍专业化水平是一项系统工程。关键是要构建一整套行之有效的运作机制,通过良性运行,推动干部队伍专业化水平不断得以提升。要形成对干部队伍专业化的一致性认同,构筑科学的顶层管理体制和整体运行机制;要在干部选拔、录用、交流、储备的诸环节突出专业化,构筑专业融入和专业匹配机制;要强化专业化的教育培训,构筑精准施教机制;加大专业化评估力度,构筑客观、公正的考核评价机制。
|
关 键 词: | 干部队伍 专业化 运作机制 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|