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| 组织内的决策“气候” | |
| 引用本文： | 斯蒂文&#;库克,尼葛尔&#;斯莱克,邸东辉.组织内的决策“气候”[J].现代领导,2004(5):7-8. |
| 作者姓名： | 斯蒂文&#;库克 尼葛尔&#;斯莱克 邸东辉 |
| 作者单位： | [1]英国著名管理学专家 [2]不详 |
| 摘 要： | 在日常使用时，气候的概念通常是地理学家、气象学家和度假者关心的话题!当我们想到世界上不同的国家和地区时，我们对其做出判断和进行区分的一个重要方式就是对各个国家和地区的气候、降水、湿度、气温、阳光等的印象。有些地方的气候是怡人的，有些则不是。同样，我们可能对在员工所处的组织或公司内发展起来的内部气候形成了一种印象。正如地理学意义上的气候对不同的 |
| 关 键 词： | 自主权 结构强制度 报酬制度 组织环境 组织决策 |
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