摘 要: | 近年来,青岛市总工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神,以素质提升为目标,以能力建设为核心,积极开展多层次、多类别、多渠道、多形式的干部教育培训工作。主要做法是:一、提高认识、加强领导,建立职责明确、分级负责、宏观调控与自主管理相结合的教育培训管理运行机制2001年,青岛市总新一届领导班子上任后,做出两项决定:一是把干部培训工作作为战略任务,加大工作力度;二是把工会经费向干部培训和困难职工帮扶两项重点任务倾斜。全国工会干部教育培训工作会议召开后,我们进一步认识到,…
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