我国公共部门绩效评估的困境及对策分析 |
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作者姓名: | 张然 |
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作者单位: | 山东大学政治学与公共管理学院,山东济南250100 |
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摘 要: | 政府绩效评估作为公共管理过程中的一项重要治理方式,是提高政府绩效的有效工具。随着我国政治经济和社会的发展,对政府绩效进行衡量和评估逐步成为公众和政府的共识。但目前我国绩效评估在具体实施过程中还存在不少问题。因此,为了完善公共部门绩效评估体系,保证评估结果的合理有效,应健全法律体系,建构多元化的高水平评估主体,选择科学的指标体系,设计规范的评估程序。
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关 键 词: | 公共部门绩效评估 评估主体 指标体系 |
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