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| 减少劳动突发事件的关键在哪里? | |
| 引用本文： | 牟文建.减少劳动突发事件的关键在哪里?[J].瞭望,1996(30). |
| 作者姓名： | 牟文建 |
| 作者单位： | 本刊记者 |
| 摘 要： | 随着经济体制改革的深入,劳动关系双方的利益矛盾逐渐显性化,企业职工罢工、集体上访等劳动突发事件逐年上升,特别是1994年7月5日《劳动法》颁布以后,有显著增加。 来自广东省劳动厅的不完全统计表明,近一年半以来,全省共发生30人以上的劳动突发事件3812宗,其中去年发生的罢工和集体上访事件达到927宗和2115宗,比1994年增长了102％和157％,比1993年增长了近8倍和3倍,其中九成以上发生在非国有企业。 职工的合法权益 得不到应有的保护 |
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