| 干部选拔标准的评判问题及其消解 |
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| 引用本文： | 于学强.干部选拔标准的评判问题及其消解[J].胜利油田党校学报,2007,20(3):90-93. |
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| 作者姓名： | 于学强 |
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| 作者单位： | 聊城大学,国际共运所,山东,聊城,252059 |
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| 摘 要： | 干部选拔之所以存在问题,不仅在于干部选拔的标准难以量化、量化不彻底或量化原则难以贯彻,还在于干部政绩评判工作的复杂性、干部评判意识的薄弱性和评判体系的不合理性。解决干部选拔标准的评判问题的关键是解决政绩评判问题;解决政绩评判问题的根本途径是建立健全科学的政绩评判制度,最终解决好“谁评判”、“评判谁”、“评什么”、“怎么评”的问题。
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| 关 键 词： | 干部 选拔 标准 评判 |
| 文章编号： | 1009-4326(2007)03-0090-04 |
| 修稿时间： | 2007年4月25日 |
The Problem on Assessment and Resolution of Selection Standard |
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| YU Xue-qiang.The Problem on Assessment and Resolution of Selection Standard[J].Journal of The Party School of Shengli Oilfield,2007,20(3):90-93. |
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| Authors: | YU Xue-qiang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | cadre election standard assessment |
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