我国公务员忠诚度管理研究——基于心理契约视角 |
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作者姓名: | 徐璨 |
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作者单位: | 南京理工大学 人文与社会科学学院,南京,210094 |
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摘 要: | 目前,我国正处在社会转型期,政府部门也在积极地进行着行政体制的改革,在这样的特殊时期,公务员对政府的忠诚度较容易受到影响,继而影响到政府的工作效率和人民的切身利益,稍有不慎,便会造成不可估量的后果。本文从心理契约视角出发,分析了我国公务员忠诚度管理现状,并提出了提高我国公务员忠诚度的建议,以期使政府的管理更加有效。
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关 键 词: | 公务员 忠诚度 心理契约 |
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