论大学生勤工俭学与劳动法的适用范围

家庭贫困的大学生在校期间通过勤工俭学获取一定的收入可以帮助减轻家庭的负担。勤工俭学的大学生属于弱者,因此符合劳动合同法之中关于保护弱者的条例。在劳动合同法的保护之下,大学生勤工俭学的权益可以受到更好的保护,社会劳动关系会变得和谐稳定。一般来说大学生的年龄都是18周岁以上,因此勤工俭学的大学生通过劳动获取收入,是需要劳动法保护的。