普通高等院校人才引进策略探析 |
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作者姓名: | 吴爽 |
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作者单位: | 广东技术师范学院,广州,510665 |
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摘 要: | 普通高等院校人才引进中存在招聘宣传渠道单一、缺乏人才培养和考核机制、高层次人才引进渠道不畅等问题。为响应全面深化教育领域综合改革的号召,深化教育改革,普通高校应意识到目前人才引进工作的缺陷和不足,实行"走出去"人才引进模式,加大人才培养储备,实施严谨的考核方案,对高层次人才实行柔性引进政策等,推动普通高校人才引进工作健康稳定发展。
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关 键 词: | 人才引进 高层次人才 人才培养 |
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