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| 领导干部离任审计时间应适当前移 | |
| 作者姓名： | 镇纪 |
| 摘 要： | 离任审计作为对领导干部进行监督的一种有效形式,近年来发挥了重要作用,但笔者在工作实践中发现,由于审计时间的滞后,造成了种种弊端。一是接任者推诿扯皮。现在的离任审计通常在领导干部离任相当一段时间后实施,接任者往往抱着事不关己的心态对待审计,甚至以不清楚前任领导的事情为由搪塞审计,使审计工作无法正常开展。二是审计结果失真。部分被审计单位认为“人已离任,再搞审计多此一举”,或者怕在审计中暴露单位的一些问题,抱着“息事宁人”的想法,不严格按照审计程序报送相关审计材料,在人员配合、情况提供等方面消极应付,甚至对审计中… |
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