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人力资源管理建言
引用本文:向令平.人力资源管理建言[J].社会主义论坛,2004(12):22-23.
作者姓名:向令平
作者单位:台湾联合顾问管理公司;昆明财富咨询服务公司
摘    要:由于近年来市场竞争激烈、人才快速流动、经营风险提高等,促使企业的重心产生重大变革,尤其是面对知识经济时代的来临.企业资产已由以往有形的土地、设备、资金及劳力等,转为无形的知识。而知识主要是由人衍生、开发与应用。企业的企字若去掉上面的人字头,则为止,亦即企业若无人的驱动,势必终止。

关 键 词:人力资源管理  人才流动  人力管理  管理人员  企业形象
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