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| 关于完善国有企业领导干部民主评议的思考 | |
| 引用本文： | 孔杰.关于完善国有企业领导干部民主评议的思考[J].工会博览,2012(11). |
| 作者姓名： | 孔杰 |
| 作者单位： | 北京燕山石化公司发展研究中心 |
| 摘 要： | 民主评议是国有企业实现职工民主管理的途径之一,是对领导干部实行民主监督的重要手段,是公正、客观评价企业领导干部工作表现和素质的有效方法.1979年,全国总工会颁布了《关于职工代表大会民主评议企业领导干部的实施意见》,对民主评议的对象和范围、民主评议的主要内容、民主评议的方法和步骤、民主评议的组织领导等方面做了明确规定.近些年来,许多国有企业在提高领导干部民主评议的科学性、有效性方面进行了探索和实践,积累了许多宝贵的经验.但从实际情况看,这项工作仍然存在许多不足,需要改进和完善.本文就此方面进行探讨. |
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