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| 和谐社会视野下劳动关系调整的法律思考——从用人单位和劳动者的基本劳动权利和劳动义务角度 | |
| 作者姓名： | 郑爱青 |
| 作者单位： | 中国人民大学法学院 |
| 摘 要： | 用人单位与劳动者之间劳动关系的和谐是社会和谐的基础之一.和谐劳动关系的构建和维护是建立和谐社会的重要组成部分.全国人大常委会执法检查组2005年12月关于检查《中华人民共和国劳动法》实施情况的报告指出:劳动者合法权益基本得到保障,劳动关系基本和谐稳定.但是,不可忽视的是,频频诸见报端的拖欠工资、加班加点、就业歧视等现象时时向我们奏出劳动关系方面的不和谐音符. |
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