人力资本出资的适格性分析

人力资本是一个从经济学中衍生出来的概念,对人力资本理论的研究在经济学领域已有相当的规模。但与经济学界所取得的研究成果相比,法学界对人力资本理论的研究还存在很大的差距,尤其对人力资本出资中存在的法律问题研究的更少。在如今经济全球化的背景下,出资形式已经呈现出多样化趋势,随着科学技术的发展,人力资本要素对经济增长所起的重要作用已经被人们所认同。因此,对人力资本出资合理性问题的探讨显得十分的现实和必要,尤其是对人力资本出资适格性的研究,将对我国法律制度的发展和完善有所裨益,也将十分有益于我国经济的发展。