关于后发民地区加强人才工作的几点思考

当前，区域发展面临着经济、政治、文化、军事等一系列的竞争与挑战，如何顺应新形势、新任务、新要求，以科学人才观为统领，推进新时期人才工作创新发展，是实施人才优先发展战略的关键所在，也是实现区域经济跨越式发展和全面建成小康社会的重要保证。笔者认为，后发展地区搞好人才的开发、吸引、培养和使用，应注重树立科学的人才观念、破解人才工作的矛盾、找准人才工作的定位、抓住人才工作的关键，为经济社会科学发展提供不竭的人才支撑和智力支持。