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杂志ISSN号
关于提高干部交流质量的思考
作者姓名:
武湖
作者单位:
江苏省徐州市委组织部
摘 要:
干部交流是干部人事制度改革的重要内容,既能使干部在多个岗位上积累经验、提高水平,又有利于干部打破狭隘的地域观念,摆脱人情、关系的束缚,放手工作,还有利于改善领导班子结构,增强班子的整体活力等。做好该项工作,对干部队伍建设和干部人事制度改革意义重大。
关 键 词:
干部交流
干部人事制度改革
质量
领导班子结构
干部队伍建设
地域观念
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