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| 领导干部公选面试试题的开发与利用 | |
| 引用本文： | 杨荣明.领导干部公选面试试题的开发与利用[J].组织人事学研究,2013(3):36-38. |
| 作者姓名： | 杨荣明 |
| 作者单位： | 安徽省马鞍山市委组织部 |
| 摘 要： | 面试是干部公选工作的重要环节，命题是公选面试重中之重的工作。端正命题指导思想，探索命题方式方法，增强命题工作的科学性，对于提高干部公选面试工作质量，提升选人用人公信度，有着十分重要的意义。 |
| 关 键 词： | 面试试题 公选工作 领导干部 命题指导思想 利用 开发 命题方式 命题工作 |
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