首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

领导干部公选面试试题的开发与利用
作者姓名:杨荣明
作者单位:安徽省马鞍山市委组织部
摘    要:面试是干部公选工作的重要环节,命题是公选面试重中之重的工作。端正命题指导思想,探索命题方式方法,增强命题工作的科学性,对于提高干部公选面试工作质量,提升选人用人公信度,有着十分重要的意义。

关 键 词:面试试题  公选工作  领导干部  命题指导思想  利用  开发  命题方式  命题工作
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号