高校图书馆员职业倦怠的因素及对策

职业倦怠是高校图书馆员极易产生的一种职业疾病,它产生的原因主要有个人因素、组织因素、环境因素等,克服这种职业疾病,必须培养馆员的健康心态、建立合理的激励机制、激发馆员的自豪感、开展和加强馆员素质测评工作,从而才能抑制这种疾病的蔓延。