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| 浅谈社区服务人力资源开发的重点 | |
| 引用本文： | 刘逢山.浅谈社区服务人力资源开发的重点[J].中国民政,1998(3). |
| 作者姓名： | 刘逢山 |
| 摘 要： | 社区服务所具有的福利性、群众性、服务性、互助性的特性，决定了它所提供的相当部分的服务，尤其是对广大民政对象的服务是低偿的，甚至是无偿的。适应这种服务的需求，应有足够的社区服务人力资源作保证。从各地实践看，当前社区服务的人力资源的开发最快捷、最有效、最低廉的办法是组织开展义务服务。一、义务服务是社区服务人力资源开发的重要途径开展广泛的义务服务，是社区服务生命力的最雄厚的源泉，是社区服务中制约因素最少、发挥作用最大的人力资源，是社区服务人力资源的主力军和最可靠的保证，是少花钱、多办事的最有效的捷径。… |
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