“四项机制”破解“四个不适应”——乐东“村官”管理推出新章法

针对当前村级干部管理中存在的“四个不适应”（即职责不适应；为民服务意识不适应；激励机制不适应；监督机制不适应）的问题，乐东县主动适应形势发展变化的需要，在村干部队伍管理工作上进行了一些有益的探索和尝试，在农村干部中实行任期目标、为民办实事承诺、激励关怀帮扶、监督管理等四项机制，切实加强对村级干部的管理。