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| 《禁止传销条例》与计酬监管的改革路径 | |
| 作者单位： | ;1.中国政法大学人权研究院 |
| 摘 要： | 《禁止传销条例》不加区分地将具有上下线关系的团队计酬视为违法的传销方式之一，而司法解释又将形式上采取团队计酬方式，但实质上属于拉人头的传销活动，应视为犯罪。基于1242件涉传生效法律文书的实证分析表明：相比于诈骗型传销，法官对于经营型传销（有真实商品销售的团队计酬）量刑更轻，且该因素的影响力超过被告发展层级和人数等法定量刑情节。这说明法律规定与社会发展的脱节，使面临据法裁判压力的法官，只能通过自由裁量权在个案中对正义进行补救。为促进执法统一和司法公正，我们应借鉴域外经验，在立法上对计酬监管制度进行改革，包括：设定合理的拨出比例、修订完善《禁止传销条例》、探索推进网络直销立法。 |
| 关 键 词： | 电子商务 经营型传销 诈骗型传销 实证分析 |
“Regulations on Prohibition of Pyramid Sale” and Reform of Remuneration Supervision |
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