企业党建管理工作的实践与思考

随着企业党建管理工作的逐渐深入,尤其是我国自改革开放以来国企深化改革之后,国企的党建管理工作水平有了进一步的提升。但随着社会经济的发展,我国社会经济结构以及产业经营模式处于不断的调整之中,企业党建管理中依旧存在很多问题需要我们解决。党的十八大提出了要建设学习型、服务型以及创新型党组织,这是新的社会发展形势下对企业党建管理工作提出的新要求。因此,我们必须要深入分析当前企业党建管理工作的现状,并采取科学的措施确保党建管理工作的有序开展。