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论劳动争议调解制度的创新与完善——重庆永川区区域性专业型劳动争议调解工作实践经验和展望
引用本文:李小鲁. 论劳动争议调解制度的创新与完善——重庆永川区区域性专业型劳动争议调解工作实践经验和展望[J]. 中国劳动关系学院学报, 2010, 24(5)
作者姓名:李小鲁
作者单位:重庆文理学院,重庆,永川,402160
基金项目:重庆文理学院2009年度校级科研课题"人才流动的法律规范体系及完善"的阶段性成果.项目 
摘    要:在整个劳动争议处理体系中,调解是重要一环,是工会发挥作用的重要阵地,处于基础地位,被称为预防和解决劳动争议的"第一道防线"。但现实中我国劳动争议基层调解在争议解决中的作用日益弱化,当事人对仲裁和诉讼的偏好进一步增强,使专门调解组织出现被边缘化的趋势。针对上述问题,重庆市永川区工会尝试建构"区域性专业型劳动争议调解制度",取得了由总工会组织领导、以律师事务所为平台、与法院联动的创新经验,并大胆提出进一步改进设想。

关 键 词:劳动争议  调解  创新

On the Innovation and Improvement of the System of Labor Dispute Mediation
Li Xiaolu. On the Innovation and Improvement of the System of Labor Dispute Mediation[J]. Journal of China Institute of Industrial Relations, 2010, 24(5)
Authors:Li Xiaolu
Abstract:
Keywords:
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