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| 场南乡的有识之举 | |
| 引用本文： | 杨文留.场南乡的有识之举[J].唯实,1993(5). |
| 作者姓名： | 杨文留 |
| 摘 要： | 当前,农村基层干部年龄老化,后备人才匮乏的状况,已成为干部队伍建设中严峻的现实问题。以如皋市某区为例,全区108个行政村的379名定职干部,平均年龄已达48岁,其中50岁以上的约占三分之一,老骥负重,难以适应第一线的艰苦工作;一些单位领导岗位后继乏人,其中有22个村缺少支部书记、21个村缺少村民委员会主任、25个乡镇企业缺少党政领导干部,因无合格人选,一时难以配齐。如何解决这一问题?“临渊观鱼, |
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