|
|||||
|
|
| 用人莫察“来头” | |
| 作者姓名： | 樊作礼 |
| 摘 要： | 不论是用人单位还是单位同事之间,察人要察其德才,而莫要察其“来头”。 所谓“来头”,就是指有无“背景”。时下有些人察人往往察其背景,诸如此人的父母是何官衔、兄弟姐妹中有无权势、三大姑六大姨有无海外关系、顶头上司与此人是否沾亲带故……倘若以“来头”而确定人与人之间的关系,似有“攀龙附凤”之嫌,亦易导致人际关系的某种不正之风;如果以其“来头”而安排工作,定会贻误我 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |