健全机制 规范管理 切实加强公务员队伍建设

作为基层公务员的管理部门．如何有效解决当前公务员队伍高学历人才不多，实践能力、管理能力、创新能力与发展的客观需求不太相适应的问题，我认为，抓好公务员“引进、培养、使用、管理”仍然是最快捷、最有效的途径。