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| 干部教育培训工作中的问题与对策 | |
| 作者姓名： | 孙本良 |
| 作者单位： | 中共山东省济宁市委党校 |
| 摘 要： | 在改革、创新的实践中,党政干部教育培训工作取得了一定的成绩,但与中央的要求相比,与新形势新任务的需要相比,有些地方和部门还存在一些问题和不足,主要是:认识不到位。少数领导干部轻视和忽视干部教育培训工作,把干部教育培训当作软任务,说起来重要,忙起来不要,没有把干部教育培训这项战略任务提到应有的高度去认识,认为干部教育培训工作是走形式,走过场,浪费时间,浪费精力财力物力人力。管理不严。虽然每次干部培训都制定了详细的规划,明确了具体的目标,建立了严格的制度,但在具体实施过程中,却得不到很好的落实,强调自觉遵守纪律的多,监… |
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