美国联邦政府公务员招录制度改革及对我国的启示

奥巴马政府掌权后，在联邦公务员招录方面依然面临着整个招录程序和系统太过复杂、低效和僵化等弊病阻碍高质量人才进入美国联邦政府系统的严峻问题。针对这些障碍和困难，在奥巴马政府及人事管理总署的组织和带领下，美国联邦开展了一场彻底的联邦公务员招录改革运动。通过对此次改革的内容、特征和实践等的描述分析，可得出改进和完善我国公务员招录工作的有益启示。