| 中国博士后工作建设:特色、意义及发展中的制度创新 |
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| 引用本文： | 徐国亮. 中国博士后工作建设:特色、意义及发展中的制度创新[J]. 青年论坛, 2006, 0(3): 68-71 |
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| 作者姓名： | 徐国亮 |
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| 作者单位： | 中国社会科学院 中国北京100836 |
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| 摘 要： | 我国博士后制度在人才体系建设、高层次人才培养和使用方面发挥了很大的作用,博士后群体成为我国社会主义市场经济建设的重要的人才资源。通过观念创新、管理创新,有利的环境与政策支持,完善“培养和使用相结合,在使用中培养,在培养和使用中发现更高级人才”的博士后制度,培养和选拔了一大批高水平的博士后人才,造就了跨世纪的学术和技术带头人。
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| 关 键 词： | 博士后 人才观 人才环境 |
| 文章编号： | 1008-7605(2006)03-0068-04 |
| 修稿时间： | 2006-03-21 |
The construction of China''''s postdoctoral program: character,significance and system innovation in the development |
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| Xu Guoliang. The construction of China''''s postdoctoral program: character,significance and system innovation in the development[J]. Journal of Shandong Youth Administrative Cadres' College, 2006, 0(3): 68-71 |
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| Authors: | Xu Guoliang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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