创新机制 积极营造拴心留人好环境 |
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引用本文: | 岳洪.创新机制 积极营造拴心留人好环境[J].求贤,2011(1):17-17. |
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作者姓名: | 岳洪 |
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作者单位: | 中共天津市河北区委组织部 |
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摘 要: | 2011年是“十二五”规划的开局之年.也是人事人才工作创新发展、承前启后的关键之年。为了把市、区有关人事人才工作目标落到实处,我们将按照“为发展服务、为企业服务、为人才服务”的总体要求,围绕“加大力度培养激励人才,想方设法留住人才,千万百计吸引人才”的思路,创新五个机制。
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关 键 词: | 创新 人事人才工作 环境 留人 人才服务 “十二五” 承前启后 激励人才 |
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