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推行竞争上岗让年轻干部脱颖而出
作者单位:
天津市财政局人事教育处
摘 要:
近年来,天津市财政局不断深化干部人事制度改革,积极构建科学的干部选拔任用机制.不断加大竞争性选拔干部工作的力度,注重提高选人用人公信度,着力优化干部队伍结构,为干部队伍建设注入了新的活力.形成了各类人才公平竞争和优秀人才不断涌现、健康成长的生动局面。
关 键 词:
年轻干部
竞争上岗
干部选拔任用机制
干部人事制度改革
天津市财政局
干部队伍结构
干部队伍建设
优秀人才
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