|
|||||
|
|
| 工伤职工因违纪被解聘，单位也应支付伤残就业补助金 | |
| 摘 要： | 小保：一年前，我因在工作中被铁屑击伤双目而落下六级伤残，并被确定为工伤。痊愈后，我改换工作岗位继续在公司上班。半个月前，因我工作时擅自脱岗，导致公司价值6万余元的财物被盗。日前，公司依据与我的劳动合同中已规定“因自身过错导致公司1万元以上损失的属严重违纪． |
| 关 键 词： | 伤残就业补助金 工伤职工 违纪 公司价值 解聘 单位 工作岗位 劳动合同 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||
|
||||||||||
|
||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |