行政领导失效:心理障碍与缓解对策 |
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作者姓名: | 周琪 凌再阳 彭文 |
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作者单位: | 1. 湖南对外经济贸易职业学院;湖南大学 2. 湖南大学 |
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摘 要: | 在任何一个组织当中,领导者在决策、指挥、用人、协调、激励与控制行为中发挥着至关重要的作用。领导效能的有效发挥对于组织目标的实现至关重要。当前,就行政管理而言,普遍存在着效率低下的问题。究其原因,由心理因素造成的行政领导失效是非常重要的方面。为此,本文从心理学角度就行政领导活动对行政领导失效的原因进行了分析,并提出了相应的心理调适对策。
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关 键 词: | 行政领导 心理障碍 缓解对策 |
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