军转培训应走改革之路

当前尤其是今后的军转培训工作，应当顺应军转安置工作改革的总体方向，本着为转业干部缩短从军队到地方的适应过程，改善其知识结构和素质构成，更好地开发转业干部人才资源的主旨，着力提高培训层次，改进培训方式，更新培训内容，建立和强化整体性的培训评估系统，使军转培训真正成为提高转业干部参与地方竞争能力的助推器。