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| 九原区实行干部任免票决制的调查 | |
| 作者姓名： | 张义 裴文俊 等 |
| 作者单位： | 内蒙古党委政研室;内蒙古党委政研室;内蒙古党委政研室 |
| 摘 要： | 包头市九原区委坚持贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，积极推进干部人事工作的改革步伐，实行了干部任免无记名投票表决制（简称票决制），从制度上体现了党内民主，使少数服从多数真正落到实处。现将他们的主要做法和有关情况介绍如下：一、工作中的主要问题及原因九原区委领导班子在以前研究干部问题上不同程度存在着三难。一是不敢说。一些同志担心拟任人选背景复杂，担心与班子成员有利害关系，担心事后走风漏气，往往不敢公开发表自己的真实意见。二是不愿说。一些同志相互揣摩、左顾右盼，虽然有不同意见，但是总觉得低头不见… |
| 关 键 词： | 九原区 干部任免票决制 包头市 干部人事工作 无记名投票表决制 |
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