首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

增强干部选拔任用竞争机制公正性的思考
引用本文:卢嘉瑞.增强干部选拔任用竞争机制公正性的思考[J].组织人事学研究,2008(5):19-20.
作者姓名:卢嘉瑞
作者单位:西安解放军政治学院人事系
摘    要:党的十七大报告指出,不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用的科学机制。实践证明,要保证干部选拔任用中竞争的公正性,应在“公”字上多做文章。

关 键 词:干部选拔任用  竞争机制  公正性  干部人事制度改革  高素质干部队伍  人才队伍  科学机制  “公”
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号