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| 领导者的用人之道 | |
| 引用本文： | 张治龙.领导者的用人之道[J].新东方,2006(12):12-14. |
| 作者姓名： | 张治龙 |
| 作者单位： | 中共四川德阳市委党校 |
| 摘 要： | 适应国内外形势的发展变化、完善社会主义市场经济体制、提高党的领导水平和执政水平、牢牢掌握加快发展的主动权,关键在人才。人才是一切财富中最宝贵的财富,识人用人是实现领导的基础和关键。能否正确地识人用人,不仅是衡量领导者水平高低的重要标志,也是关系到事业成败的大问题。因此,领导者应该树立正确的人才观,选贤任能,知人善任,充分调动人才的积极性和创造性,保证我国的改革开放和社会主义现代化建设事业顺利发展。一、治国之道,务在举贤1.为政之本在于用人。“领导者的责任,归结起来,主要地是出主意,用干部两件事”。大多数好事和… |
| 关 键 词： | 用人之道 领导者 社会主义现代化建设事业 社会主义市场经济体制 人才观 执政水平 领导水平 选贤任能 |
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