围绕创业富民创新强市目标提升人才人事服务水平 |
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引用本文: | 陈言.围绕创业富民创新强市目标提升人才人事服务水平[J].浙江人事,2008(4):16-16. |
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作者姓名: | 陈言 |
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作者单位: | 温岭市委组织部副部长、市人事劳动社会保障局局长 |
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摘 要: | 深入实施人才强市战略,创新人才引进培养机制。大力引进高层次创新型人才。创新引才思路,改进引才方式,开辟高层次创新犁人才引进的绿色通道。完善人才柔性引进机制,柔性引进国内各类创新型人才尤其是高层次创新型人才。以企业需求为导向,积极组团赴市外开展大型综合人才招聘活动。加强校企人才合作,建立人事部门、行业组织、企业、学校共同参与、协调推动的工作机制。举办2008年温岭市第二届校企人才合作恳谈会,组织全国近50家大中专院校与我市300多家重点企业就毕业生输送、人才合作培养、毕业生实践基地建设等事宜进行沟通洽谈。加快创新型高层次专业技术人才培养。
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关 键 词: | 人才强市战略 人事部门 创新型人才 专业技术人才培养 服务 富民 创业 实践基地建设 |
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