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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
事实劳动关系刍议
作者姓名:
虞树建
潘小建
作者单位:
江苏省如东县人民法院,江苏省如东县人民法院
摘 要:
中国加入WTO后,劳动力市场竞争空前激烈,劳动力的流动日益频繁,劳动争议案件在民事案件中的比例逐年增长。特别是没有签订劳动合同的事实劳动关系的纠纷,更使得劳动争议案件成倍的增加,已成为社会矛盾的焦点之一。此类劳动争议发生后,用人单位往往以双方没有签订书面劳动合同为由,否认双方之间存在的劳动关系,不同意承担其义务。如何处理好这类没有签订劳动合同,但双方实际存在劳动关系的案件,保护新的劳动用工制度下劳动者的合法权益,维护和保持社会稳定,已成为摆在我们面前的一个重要课题。
关 键 词:
事实劳动关系
劳动争议案件
书面劳动合同
劳动用工制度
民事案件
市场竞争
社会矛盾
用人单位
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