完善职称评聘工作,促进高校师资队伍建设

高等学校如何有效地发挥职称评聘工作的杠杆作用,加强教师队伍建设,是一个值得探讨的问题。 一、合理设置岗位,实行政策性倾斜 岗位设置是专业技术职务评聘的一项基础性工作,也是开发利用和合理配置人力资源的基本依据。按照因事设岗、精简高效的原则确定合理的结构比例,设置一定数量的岗位,对保证职称评聘的质量、使教