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分类号
杂志ISSN号
构建和谐稳定的新型劳动关系——《劳动合同法》实施效应分析
作者姓名:
陈保中
蔡爱平
作者单位:
中共上海市委党校
摘 要:
《劳动合同法》是我国社会主义法律体系的重要组成部分。该法在立法中始终坚持科学发展观和建设和谐社会的基本理念,积极维护劳动者合法权益,实现对劳动者权利的倾斜保护。因此,广大劳动者对于法律的颁布热烈拥护。用人单位则对这一法律有不同的理解和认识。一些私营企业和外资企业,更多关注的是法律给企业人力资源管理和劳动用工带来的风险。
关 键 词:
《劳动合同法》
社会主义法律体系
效应分析
劳动关系
和谐稳定
劳动者合法权益
企业人力资源管理
科学发展观
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