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| 领导干部权力"期权化"倾向及其防治 | |
| 引用本文： | 徐小军.领导干部权力"期权化"倾向及其防治[J].求实,2005(6):25-28. |
| 作者姓名： | 徐小军 |
| 作者单位： | 中共泰州市委党校,江苏,泰州,225300 |
| 摘 要： | 近年来,在党中央反腐败斗争力度不断加强,不断取得新的成效的背景下,权力腐败出现了新的变种--领导干部权力"期权化".领导干部权力"期权化"倾向的出现,原因是复杂的、多方面的,既有权力自身的因素,也有外在的文化和社会因素;既有权力配置不尽合理的行政体制方面的原因,也有近年来我国反腐败力度加强的原因;既有权力监督存在漏洞方面的原因,也有我国现行公务员退休待遇偏低等方面的原因.只有科学配置权力,加快干部轮岗,加强离任审计,设置离任缓冲期,提高干部退休的待遇标准,加强舆论监督,才能标本兼治,将腐败现象扑灭在萌芽状态. |
| 关 键 词： | 领导干部 权力"期权化" 基本特征 防治 |
| 文章编号： | 1007-8487(2005)06-0025-04 |
| 修稿时间： | 2005年3月27日 |
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